2022年工作好找吗,2022年失业的人多吗?今年是不是特别难找工作?

浏览:2671   发布时间: 2022年08月12日

2022年失业的人多吗?今年是不是特别难找工作?

朋友说今年他所在的部门先后裁掉了三个同事,但人少了工作量却没有减少。去年10月底,他们公司各项销售收入入不敷出,还好最后两个月回款顺利,2021年有惊无险,略微盈利。然而进入2022年,遭遇疫情反扑。老板开会宣布,人员还要继续收缩,2022年将比2021年更困难。今年这几个月销售额还不如2021年的月平均销售额。绩效奖金肯定没戏拿到了,能不扣底薪已经不错了。

2022年工作真的难找吗?今年“最缺工”的10个职业,看看你能干吗

往年的“金三银四”今年成了铜三铁四,一季度人才市场出现“招工难、就业难”的诡异局面。求职者不在少数,但找不到工作;用人单位招聘需求虽不赶不上以往,但又确确实实招不到人。出现这种局面,与当前的市场环境有关。

大厂裁员从年前就未间断过,加上今年1076万的应届生,这么一大批的人员流动,按理说企业不会出现招不到人的现象。

但我们忽略了一点,大厂出来的失业人员大多数都是高校出来的应届生,习惯了大厂的待遇,再去小企业讨生活,难免有人强人所难,至于应届生就不用说了。现代年轻人思想已经不再是以前8090时候那样,追求比较高。故而,很多岗位缺人就很正常了。

4月底人社部汇总了102个定点监测城市服务就业的机构,根据前三个月人力资源市场的供求关系,统计出一季度“最缺工的100个职业”。我看了一下,在榜的都是普遍常见的职位,但往往就是这些最常见的职业,出现了“用工荒”。前三的职业更是让人意想不到,值得注意的是,这季度前三的职业也是三季度用人最缺的职业。今天曦就来说说用人需求最紧张的,排行前10的职业。

1. 营销员

营销员有两个职能,一种是制定营销策略的,一种就是推销员、业务员。营销员一直都是推动市场经验的关键人员,再好的产品,没有营销员也无法让它产生价值,从而为企业带来利润。所以营销员的需求一直都是最大的。

但是由于近两年市场环境的影响,营销员sale不动产品了,很多人被迫辞职。但其实销售都是一岗百通的职业,这家的产品卖不动可以卖下家的。以下城市是营销人员紧缺的地区,有待业的朋友可以参考:上海市、盐城市、广州市、北京市、郑州市。

2. 餐厅服务员

这个职业的紧缺确实让人比较意外,但又合乎常理。餐厅服务员就是在餐饮企业担任就餐服务的人员,给客人端茶送菜、点餐、收拾。是一个被视为底层职业的岗位,但凡有点学历的人都不愿意去当服务员。

这是一项考验耐心和体力的活,所以很多年轻人都不愿意干,我们吃饭时也能发现,在餐厅当服务员的年轻人比较少,基本都是上了年纪的。但上了年纪的人都慢慢干不动了,故而这个职业缺人也很正常。

职业没有高低贵贱之分,餐厅服务员虽然没有坐办公室那么舒服,但胜在工作简单、同事关系也不复杂。北上广、盐城市、潍坊市、南京市、济南市、成都市等这几个城市用工需求大。

3. 商品营业员

商品营业员就是实体店里负责售卖产品的人员。如今电商经济发展,很多人从实体转向了直播卖货,网络带货,实现了足不出户在家就能赚钱的梦想。这也就让实体店的营业员出现了“缺工”的情况。

以下都是商品营业员“用工缺”的城市:上海市、广州市、盐城市、潍坊市、南京市、杭州市、贵阳市、天津市等。

4. 车工

车工,生产线上操作车床,进行零部件加工的人员。盐城、潍坊、合肥、苏州、杭州、大连、汕头等都是车工需求较大的城市。车工一般都是生产制造业需求的人员,大多都是在二三线城市。

5. 保安员

保安顾名思义就是提供安全防护的人员,跟警察、协警有相同的职能,但性质不同待遇也不同。保安员由单位或个人雇佣,门槛低、工资待遇一般、没有学历要求,所以很多年轻人都看不上。

但其实规范企业里的保安,待遇并不比正规军差,五险一金齐全,如果能当上保安队长,月入一万也是正常的,而且保安的工作看似辛苦,只要熟悉了岗位职责,就能游刃有余。

6. 客户服务管理员

这个职业可能听得比较少,但其实就是负责从事销售活动一条龙服务管理的人员。就是如果企业进行产品销售活动,客户管理员,要负责售前、售中、售后的服务。

这个岗位主要是“北上广、南京、潍坊、重庆、大连、郑州、南宁、西安”等一线城市需求较大。

7. 快递员

快递员大家都很熟悉了,只要网购不消失快递员就不会失业。快递员需求量最大的城市有如下:北京市、广州、潍坊、杭州、天津、福州、咸阳、西安、合肥等。更多城市请参考评论区链接。

8. 保洁员

保洁员大家也很熟悉,这个工作虽然也被视为基层岗位,但是我们城市运作最少不了的也是基层岗位。保洁员拿着最微薄的薪水,每天起早贪黑做着最伟大的工作,是令人尊敬的职业。

保洁人员需求量大的城市有:广州市、北京市、福州市、昆明市、青岛市、西安市、南宁市、佛山市、成都市等。

9. 家政服务员

家政服务员随着现代人工作忙碌,需求也越来越大。家政服务员的学历要求较低,入职后经过岗位培训,合格即可由家政公司分配工作。

好的家政服务员收入也是很可观的,且家政服务员的工作选择度比较高,全看雇主需求以及个人选择。有些可能只需每天固定时间去客户家里工作,而像月嫂这种就是一两个月的工作。

需求紧张的城市:广州、北京、昆明、重庆、福州、太原、十堰市等。

10. 包装工

从事产品打包的人员。大部分也是流水线作业,工厂的一线人员。包装工在2021年四季度“最缺工”职业排行第七。现需求紧张的城市如下:广州、合肥、佛山、潍坊、福州、蚌埠、汕头、南京等。

曦说:以上“最缺工”的10个职业,都是常见的不是所谓高大上,但确实经济生产需求最大的职业,剩余的90个职业可以参考评论区附件。正在求职、待业的朋友可以看看需求的地区里面有没你所在的城市。

2022年找工难吗?难!毕竟今年人才市场竞争太激烈了。没工找了吗?不是,只是看你是否愿意放下所谓的面子身段去从事这些平凡的职业了。2022年,凭本事赚钱最重要。

2022年失业的人多吗?今年是不是特别难找工作?

相信大家已经感受到了这股氛围,在很多的社交平台上,人们都在传递一个信息——2022年很难找工作,失业的人很多,甚至很多公司都没了,老板都在找工作呢。

那么,事实到底是不是这样呢?其实相差不大,2022年失业的人是真的很多了。国家统计局有数据显示,2022年我国灵活就业人员已经超过了2亿人,说是灵活就业,实际上这些人大多数都是失业人群的,因为灵活就业就意味着没有固定的工作。

这么多的人是灵活就业,那我国失业率自然是很高,还是国家统计局发布的数据,2022年4月份我国城镇调查失业率已经达到了6.1%,处于一个非常高的位置了。在这些失业的人当中,年轻人的占比非常大,16-24岁、25-59岁人口调查失业率分别为18.2%、5.3%,大城市的失业率也很高,31个大城市城镇调查失业率为6.7%。

很显然,今年失业的人真的不少,而且今年还出现了裁员潮呢,很多在互联网行业工作的人已经发现了,许多互联网大厂都在大规模裁员,搞得人心惶惶,给原本就困难的就业环境带来了更大的困难。

而且今年还会有非常多的大学毕业生进入职场抢夺位置,教育部的预计是,2022年的大学毕业生将会达到1076万人,规模和增量都创下了历史新高。这么多的人涌进职场,再加上原本已经有很多人被裁员了,今年的就业趋势有多严峻可想而知了。

为了能够顺利找到工作,这一届的大学生都降低了薪资要求呢,智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》显示,2022届求职毕业生的期望月薪是6295元,比去年还下降了约6%左右。

但是,很多大学毕业生并没有选择就业,只有50.4%选择单位就业,剩下的要么是继续求学考研,要么是自由职业或者是慢就业,其实这些都是躲避当前就业难的心理反应,毕竟在这个时候去找工作,很大可能是白费力气。

找不到工作,跟很多公司倒闭有很大关系,事实上近两年倒闭的公司还真不少,企洞察数据显示,2021年全国共注、吊销企业335.4736万家,比2020年同比上升了19.86%。2022年情势依然没有好转,国家工商总局透露,2022年第一季度全国注吊销市场主体152.2万户,同比增长31.6%,企业注吊销30.5万户,增长42.2%。

公司都没了,还怎么找工作,公司老板都要出来找工作呢,所以今年的就业形势很严峻,对此很多人都表示,手里还有工作的,不管做得怎么样,不管薪资怎么样,先不要急着离职,保住手中的工作要紧,因为离职了就会发现,外面的工作可能更差,还有可能是根本找不到工作了。

不得不说这确实是真理,大家发现没有,现在外卖骑手的数量越来越多,女性骑手的数量也在急速增长,在以前,骑手的薪资虽然还不错,但是还不足以引起那么多人的蜂拥而至,显然是今年的工作太难找了,为了生计,很多人就只好去当骑手了,如果你没有当骑手的想法,接受不了当骑手,那么当下最好是不要辞职了。

对于当前的就业情势,很多人还是疑惑,到底什么时候才会得到改变,什么时候才能回到以前那种工作比较好找的状态里?其实这个问题的答案并没有那么复杂,最关键的是,疫情什么时候过去,只要疫情过去了,封城封区的情况不再出现了,企业就不会因疫情而倒闭,经济就不会长时间停滞,大家自然就能更好地找工作了。

不过,虽然今年很困难,但是展望未来,说不定今年还是未来多年里最好的一年了呢,你说是不是?