p7在阿里巴巴是什么级别

浏览:2648   发布时间: 2022年11月24日

阿里女员工食堂维权事件持续发酵,P7职位属于什么级别的领导?

阿里巴巴女员工食堂维权被驱赶的信息在网上持续发酵,近8000字的情况说明迅速引爆了互联网。

阿里巴巴的一句让天下没有难做的生意,以使命、愿景、价值观而立的公司,怎么让女员工陪酒拉业务呢?且陪酒过程中遭到客户的百般刁难,在酒局上被灌醉后,商户老板对她进行了一系列的猥琐动作,旁边的领导无动于衷,没有任何阻止行为。

之后,她被上级领导和商户的女员工一起搀扶回到酒店。后面发生的事情更是出乎大家的预料,商户女员工离开后,上级领导偷偷到前台要了一张房卡,一共进出她房间4次,按女员工自己所说,对其进行了侵害。

一段时间以来,阿里巴巴可以说是一波未平一波又起,此事件网络的呼声得到了阿里巴巴的回应,决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。随后阿里巴巴董事会主席张勇在公司内网发帖,用词是震惊,气愤,羞愧对某某同学的事件发生在阿里,该道歉不仅是HR 团队,相关的各级业务主管都有责任,都应该为冷漠及没有及时处理而道歉。

这个女员工作为受害者,可以说心里有太多的委屈,且自己受到的委屈又得不到伸张,作为受害者的丈夫,一直陪在妻子身边,给予坚定支持及坚强后盾,终日陪伴且给妻子心理疏导。尽自己的能力保护妻子,减少其受到的二次心里伤害及精神损害。

在妻子需要丈夫时,需要家庭温暖的家人陪伴时,丈夫的所做给了妻子很大的安慰。应该为他的丈夫点赞。

阿里的P7职位属于什么级别的领导?P7=M2,很小很小的领导,在阿里可以说是一抓一大把,基本上没有什么实权。阿里职级体系分为P和M,P为技术岗,M为管理岗。P3及以下主要是低端职能,大都是外包。现在校招都要从P5起了。

P4专员,P5高级工程师,P6资深工程师=M1主管,P7专家=M2经理,月薪25-40K,年薪30-50W,开始享受期权。

其实,听说P7的群体比较大,其次是P6群体,阿里的P6到P7是一个鬼门关,因为P6是没有股票拿的,P7才开始有股票,基本上拿了股票,工资只是零用金啦。所以要进了P7都要具有一定的实力。

说白了P7虽然算是技术专家,但是实权还是没有多少的,虽然是个经理或者组长之类的,其实手底下管的也就几个人或者十几个人。最多就是有股票享受期权,收入可以说是成倍的增长。