35岁的女硕士已婚已育,想要入职阿里,却被网友吐槽:年龄太大了

浏览:3781   发布时间: 2022年11月24日

35岁的女硕士已婚已育,想要入职阿里,却被网友吐槽:年龄太大了

如今有越来越多从业者,其实都希望自己能够早日进入互联网大公司,这样才能够在大公司里通过自己的思维方式去打动领导,通过自己的能力和态度去得到更多的回报,但是并不是所有员工,并不是所有年轻人都能够在大公司里有所作为,因为如果你并没有给领导留下较好的印象,可能就会被领导所否定所拒绝,你在判断的过程中或者在工作任务的关键时刻也没有办法获取更多回报,这其实就是因为你的能力有太大问题。

不久前便看到有位35岁的女硕士分享了自己的工作经历,她在进入社会工作多年之后,现在已经到了35岁,对于她来说年龄成为了最大的劣势,希望自己通过气场,通过资历来让自己在一线城市里获取更多自由,获取更多高薪的工作,所以在几经辗转之后现在能够进入阿里工作,但是不少网友看到后觉得在大公司里工作这个年龄确实有些太大了,有些时候或许你觉得自己能够在大公司里继续坚持,但是很多领导或者同事他们会威胁你,会逼迫你,让你不得已选择辞职,所以大家一定要学会找到正确的方向和位置,这样才不至于选择错误让自己的气场变小。

那么为什么会有很多员工或者网友都觉得35岁入职互联网公司年龄太大了呢?

其实在笔者看来,一方面是因为大家觉得35岁以上的员工精力肯定不如从前,或许此前你能够在比较稳定的环境中获取领导支持,但是到了一定岁数,领导便会觉得你的年龄已经限制你的工作节奏和工作效率,所以大家宁愿去招聘那些大学生,以毕竟大学生20多岁可以服从命令,而且能够按照领导意愿去高效的完成任务,虽然有些时候工作经验比较欠缺,但是这大学生可以通过不断学习,不断坚持,让自己成为更加强大的人才。

另外一方面,很多互联网公司的hr或者领导在管理员工的时候,也都希望自己能够跟一些大学生或者年轻人在一起合作,毕竟这些年轻人有朝气,能够在不断合作的过程中让这些年轻人不断奉献,其实这其实就是很多公司在不断让团队不断让单位年轻化的主要原因。

但是那些上了岁数的老员工或者是一些中年人,就很难通过自己的能力和经验获取领导信任。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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