什么工作没有竞争,男人三十岁没技术,有什么好工作可以推荐?月入上万,了解一下

浏览:2882   发布时间: 2022年05月02日

男人三十岁没技术,有什么好工作可以推荐?月入上万,了解一下

我可以负责任地说,三十岁没技术,根本找不到好工作。但如果你能够认真看完我接下来要说的,那么你还是有月入上万的机会的。

三十岁没技术,这的确是一件比较“丢脸”的事情,这是既定事实。我们一直在强调这是一个竞争社会,那什么是竞争社会呢?竞争社会,言简意赅就是需要你去和别人竞争。

你要竞争好的工作岗位,你要竞争不错的薪资,如果有必要的话,你甚至还需要去竞争一个不错的女朋友/男朋友。

以目前的年纪来看,你还没有基础的技术,那就说明你没有竞争力,至少在同龄人中,你没有竞争力。如果非要把人生比作一场长跑的话,那么很显然,你已经落后太多太多了。

如果在一场长跑比赛中,你落后太多了,你该怎么办呢?

我们假定有这样一场比赛,比赛规定,对于冠军奖励一百万,亚军奖励50万,季军奖励20万,前十奖励5万,前一百奖励一万元。

那么从我们目前已知的信息来看,你已经落后太多了。这时候你可能有两个选择,第一个选择很简单,你直接放弃参加比赛,回家养老,勉强糊口。

第二选择则是,你积极调整自己的战略和方法,争取冲刺前十拿到5万元,保底前一百。

你会怎么选择?

其实人生何尝不是一场长跑。有的人跑在前面,有的人跑在后面,有的人起跑点就离终点更近,有的人起跑点离终点更远。还有的人,干脆出生就在终点线上。

那你怎么办?

当然是奋起直追啊。除非你直接告诉自己,这场比赛我不玩了,你们谁爱玩谁玩去,我不要奖励了,我这辈子就这样吧。

如果你是抱着这样的想法,那你可以直接退出去了,这篇文章也不适合你看。但如果你抱着改善自己的态度来的,那么我建议你继续往下看。

在常规的长跑比赛中,决定一个人成绩好坏的决定性因素是什么?是该跑者的身体素质、耐力和有氧能力,而这些能力,都离不开跑者长期以来的坚持和锻炼。

同样的道理,放在人生这场长跑中,如果你认为自己什么都不付出就想取得一个好成绩拿到名次的话,我会建议你直接退赛更为实际些。

我们不排除有天上掉馅饼这样的好事,但你不能天天指望着这馅饼偏偏就掉在你的头上。

所以,回到正题来,好工作有很多,但对一个没技术的人来说,再多的好工作都跟你没有任何关系。

相信我,对其他同样没技术的人来说,即使是真的有这样的好工作,也不太可能轮到你。

因此,该走的路还是要走,试图走捷径赚钱?没有这样的方法,别抱不切实际的幻想。

说了这么多,我想说的是,男人最好不要试图抱以任何幻想,没有什么好工作是不需要实践和经验的。最好的办法就是,让自己匹配好工作,而不是让好工作去匹配你。

那么我们应该学什么技术呢?

这里有一些误区需要我们去注意。首先,我们的年龄已经三十岁了,试错成本已然很高了,不可能还像年轻时候那样,三天打鱼,两天晒网。

因此,要学技术,就必须要找准一门对的,好的技术,然后一头扎进去深造,或者利用业余时间深造。一些不好的习惯,浪费时间的习惯该改就改,什么玩游戏、刷短视频,这些都不是留给你这个三十岁的人去浪费时间的。

明白了这些,我们再来对症下药,学技术。

如果你身边有路子,有高人带的话,这种是最好的,成本低、名师指导,是理想中的学习技术的渠道。例如什么挖掘机、理发师、汽修工、木工、泥瓦匠等等。

不要怕吃苦,不要怕失败,多想想你的未来,现在怕失败、怕吃苦,过几年你才是真的失败、真的成了亲戚口中的窝囊废。

你必须要有破釜沉舟的决心和壮志。

如果你有一点压力的话,我个人认为是会好一些的,这些压力大概率会逼迫你做出选择或者说让你坚持下来。

例如结婚、养家、给娃交学费等等。

我身边的好几个朋友都说这样,被家人和压力责任给逼出来的。

如果有条件,你也可以利用压力,利用你肩上的责任,逼自己一把。

你不逼自己一把,即使别人给你推荐了工作,你自问,以你自己的能力,你能够胜任吗?

end.

#中年危机#

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为何有些能力强的人没被提拔?什么人会被提拔?这4点缺一不可

我们在工作中经常会看到,有一些专业能力强的人,在晋升机会来临时,反而没有被提拔,有些“怀才不遇”的感觉。如何才能获得晋升,也是每一个职场人所关心的。

我曾经认识一个工作能力很强的人小C,她靠自己的实力,成功入职一家知名外企。这家公司是小C梦寐以求的公司,小C想好好在公司努力奋斗,早日升职加薪。

公司里有来自世界各地的优秀人才,竞争激烈。在小C的认知里,她觉得要想在公司里立足,就需要具备过硬的专业能力。小C花了大量的精力在工作中,她对自己的工作要求很高,总希望做到尽善尽美,想以此来证明自己的价值。

慢慢地,小C的专业能力得到大家的认可,只要安排给小C的工作,她都可以完美地完成,小C成了大家眼中的“专家”。

没过多久,公司要成立一个新的项目组,打算从小C所在部门中挑选人员晋升为项目经理。小C在部门中的工作能力拔尖,一直是大家眼中的“专家”,大家都觉得这次晋升人选肯定是小C。

然而,最终公布的结果却出乎大家的意料,晋升为项目经理的是部门中专业能力不如小C的小E。

为何“专家型”小C没有获得晋升,这到底是为什么呢?有三个原因。

第一,小C在工作中为了体现自己的专业能力,她专注于工作中的每一个细节,这花费了她大量的精力,她没有时间去和其他部门的人聊天沟通,无法建立更多的人脉关系。

第二,小C过度关注完成工作的完美,使自己陷在完美情节中,不知不觉中为自己建立了完美人设,导致她为了维护自己的完美形象,变得更加小心翼翼,生怕出什么差错。

第三,由于小C对自己专业能力的精进,使自己成为了大家公认的“专家”,公司高层会认为小C目前的工作非她莫属。为了保证小C目前所做的工作一直能完美达成,公司没必要因为要晋升小C而冒风险换一个人来接替小C,让小C维持原有的工作是最好的选择。

那么,什么样的人更容易被提拔呢?要想在公司中得到发展,需要具备四种能量。

建议先关注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。

第一种能量:专业素养

一家公司在招聘员工的时候,都需要员工拥有一定的专业技能,因为这是员工胜任工作所必需的。

员工拥有与工作岗位相匹配的专业技能,才能为公司创造、生产和销售产品,才能为客户提供高质量的服务,才能保证公司的正常运转。

刚入职的员工,为了保证自己的竞争优势,会更注重专业技能的钻研,想以此在团队中脱颖而出,这本身没什么不对。

但是,如果你的职业规划并不是当一个专家,而是想要成为领导者,那就需要明白,当一个人成为领导者时,专业技能的比拼就不重要了,只要保持拥有一定的专业技能就可以,不需要拔尖。

第二种能量:人际沟通能力

在职场中,有一部分工作是自己独立完成的,而还有一部分工作是需要和其他人协作完成的。

我们在工作中会涉及到好几类人群,有各部门同事、客户、供应商、合作伙伴、业内权威等。我们认识的人越多、接触过的人越多,就更容易在下次需要合作时,更高效地建立连接。

建立人际关系需要花费时间和精力,很多人为了钻研自己的专业技能,每天埋头苦干,觉得社交太花费时间,就自动拒绝了很多人际交往。

如果你的职业规划是想成为一个领导者,平时就需要留出时间来和各类人群建立关系,这些人际关系就是晋升道路上的砝码,对自己的未来发展有很大作用。

第三种能量:个人魅力

优秀的领导者不需要自己在一线冲锋陷阵,优秀的领导者需要具备号召团队成员努力向前冲的能力,而这就是个人魅力在起作用。

个人魅力并不是一天建立的,而是在平时的工作中逐步建立的。通常拥有个人魅力的人,都具有独立思考的能力,拥有批判性思维。在面对问题时,能透过现象看到本质。

当一个人经常能看到他人忽略的本质,带领大家高效解决难题后,就激发大家对他产生更多的信任,就会有更多的人愿意追随他开展工作。因为,每个人都想用最短的时间、用最正确的方式完成工作,省时省力。

不知不觉中,这个人的个人魅力就建立起来了,而且周围还围绕着许多追随者。这不就是领导吗?

第四种能量:地位

彼得·德鲁克曾经说过:“你的决定其实不是自己做的,是你的能力和地位替你做的。”

在职场中,大部分工作都需要团队协作,一个专家即使有好点子,如果没有人认同他的点子,没有人帮他一起实施,这个点子也无法实施。

如果一个人有良好的群众基础,有很多人支持他的点子,哪怕这个点子不是最好的点子,也更容易被贯彻实施下去。只要点子进入实施环节,在过程中就可以不断优化和完善,最终获得成功。

在工作中,通过专业技能可以树立自己的专业形象,通过帮助他人可以提升个人魅力,通过人际交往可以拥有更多拥护者,这些是在各种岗位上都可以提升的,这些都综合影响着一个人的地位。

专业素养、人际沟通能力、个人魅力、地位,这些因素是相辅相成的。随着我们的人脉关系不断扩大,我们可以帮助更多人建立连接,我们成为大家更信任的人,从而进一步提升了个人魅力,在大家心中拥有了地位。

有研究发现,职场女性更容易迷失在钻研专业技能中,而失去晋升的机会。因为,大部分公司都是男性居多,职场女性为了在竞争中获得优势,会更专注于提升自己的专业技能。而且,女性通常比较细致,喜欢将工作做得尽善尽美。

如果你想在事业进阶过程中少走弯路,可以点击下方卡片直达。

要想在职场中获得晋升,就需要改变工作习惯,要放下追求专业技能的完美,留出时间去积累其他能量。

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工作5年了,存款还不到5万,是什么原因,让你没有核心的竞争力?

工作5年了,还没有什么能力,存款还不到5万,随时有可能被裁员。是什么,让你工作5年,还没有自己核心的竞争力?

这篇文章只有五六百个字,读完只需要1分钟,也许它会帮你找到原因。

一个钢琴家要每天几个小时不间断地练习,才能成为钢琴家。

一个舞蹈家从小到大要不间断地练习基本功,才能成为舞蹈家。

一个狙击手要每天不断地练习射击,才能成为枪王。

一个演员要通过不断地演戏,才能成为老戏骨。

一个设计师要经过设计大量的作品,才能成为设计大师。

一个拳击手要经历不同的实战训练,才能成为拳王。

一个医生要经常给病人治病,才能成为神医。

一个科学家要经历成千上百次的实验,才能研发成功。

一个外卖小哥要送几百次快递,才能越来越快。

一个木匠要天天有活干,手艺才能越来越好。

.......这样的例子有很多很多。

我,一个自媒体创作者,要经过十几篇,几十篇,几百篇的文章输出,才能提高写作水平。

如果你是一个职场人,聪明的你发现什么了没有?没有谁,随随便便就能够成功,那些成功的人都是找到了目标,然后经过大量的刻意练习,最后获得成功。

只需3个步骤,你也可以像他们一样,获得成功。

确定自己的目标。找到适合自己的练习方法。持之以恒地刻意练习。

当你有了明确的目标,并持续有效的去练习,随着时间的流逝,你离成功的距离就会越来越近。

祖国72周岁,愿我们的祖国越来越强大,愿你早日找到人生目标,过上自己理想的生活。然后,我们一起为自己,为社会,为人类,为祖国贡献出一份自己的力量。

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