软件测试学历低找不到工作,自学软件测试好找工作吗?

浏览:4568   发布时间: 2022年05月29日

未来5年,IT行业的软件测试岗位的发展前景

近年来,疫情反反复复、市场改革、其他行业大换血,但IT行业技术岗人才需求依旧很大,2022年开年的一张数据图可以看出,互联网行业依旧是未来的焦点。数据显示:IT/互联网领域在新发职位中占比最大,也证明这个行业需求量大,而且可以看出该领域的薪资待遇也非常不错,大好的发展前景自然吸引众多转行者加入。

在IT行业众多技术岗位中,也有非常适合零基础学员学习的岗位。对于零基础学员而言,进入IT行业,选对岗位方向和转行方法至关重要,切不可盲目选择一些转行难度大的技术岗,这样会大大降低成功转行的几率,在众多技术岗中,结合零基础学员的特点,小编为大家推荐软件测试方向,这是当下最热门的技术岗方向之一,那么这篇文章小编就结合软件测试行业现状、行业特点、行业发展趋势这三个方面来简单阐述。

一、软件测试行业现状

目前,在各大高校中,涉及到测试技术方面的课程更多的是偏向理论知识的灌输,鲜少重视项目实操。但对于企业来说,他们需要的却是能直接创造产出的“IT从业者”,但从现在计算机专业大学生现状来说,大多数人对就业前景和新技术一无所知的,用一句话总结测试行业的现状就是“企业有需求,大学不培养”,正是这种供不应求的尴尬现状,促使社会上出现了很多IT培训机构,对于零基础学员而言,想进IT行业却又不懂技术怎么办?最好的方式便是选择培训机构。

二、软件测试行业特点

1、需求多,薪酬高;

前面也说了,软件测试行业目前呈现“企业有需求,大学不培养”的尴尬现状,所以行业目前缺口量比较大。据业内统计,目前国内软件测试人才缺口至少三十万,而且随着产品要求的不断提高,未来5-10年这一数字还将继续增加。该岗位的薪资待遇也是非常的高,技术水平越全面的测试开发工程师薪资待遇也会更高一些。

2、门槛低,入行快;

软件测试行业对于学员的学历要求只要在大专以上就可以,相比于金融这些挑学历的行业来说,软件测试的学历要求算是比较低的;再加上学习内容也比较适合零基础的学员转行,若是找到一家综合实力都不错的培训机构,经过3.5—4.5个月的学习周期就能顺利转行,并且在一线城市,中高级测试工程师的薪资比开发人员还要高。

3、寿命长,发展久;

软件测试的职业生涯不受年龄限制,做的时间越久积累的项目经验越丰富,在测试中能够更加敏锐的发现项目中存在的bug,所以年龄在这一行基本不会受到歧视,随着项目经验的积累,可以逐步转管理或资深测试工程师,担任测试经理或测试总监,职业寿命更长;另外,一般大中型企业会单独设立软件测试部门,相对传统行业待遇普遍较高。

4、无歧视,同竞争;

软件测试的工作性质要求从业者必须细心耐心责任心强,所以女生也非常适合在这一行发展,不存在性别歧视,相反,企业为了平衡男女比例,女性往往更受欢迎。

三、未来发展趋势

软件测试行业按照技能掌握程度大致可以分为功能测试、自动化测试、测试开发,这三者之间因为技能存在差异,所以薪资待遇上也有一定的区别,而薪资待遇则能够直接看出哪个岗位的发展最好。

北京功能测试薪资:18.3k/月

北京自动化测试薪资:21.6k/月

北京测试开发薪资:29.7k/月

从薪资上可以看出测试开发岗位的薪资待遇远远高于功测试和自动化测试,而在招聘网站上看一下企业招聘测试工程师的要求也可以发现,企业也更倾向于懂编程语言的测试开发工程师。

伴随着互联网行业的发展,高水平的测试开发工程师在企业中的地位越来越重要,所以可以预测的是,在未来,功能测试人员将被大量替代,只有不断提升技能、掌握最新技术需求才能在行业中有立足之地。

基于这个现状,小编建议零基础或转行想要进入IT行业的人直接考虑测试开发方向,测试开发岗位需求量大,入行门槛低,企业招聘的要求也是只要学历在大专以上就可以,而且测试开发工程师也是企业目前招聘测试人员的“主力军”,薪资待遇非常的高。对于零基础学员来说,选择培训机构将是最快最有效的入行途径。

在这里,小编为大家推荐一家专注于测试开发技能培训的机构——啄木鸟学苑,专注测试开发技能培训6年的时间,培养了上千名优秀的测试开发工程师顺利转行,2021年全年就业学员平均薪资已突破一万元,就业薪资则是教学水平最好的证明!最让小编佩服的是,他们家和学员签协议保薪资,这点在小编了解到的培训机构中能做到这一点的几乎没有。

5G时代的到来也将为IT行业创造更多的就业机会,软件测试作为IT行业重要的一部分,其重要性也将进一步凸显,这个行业,机遇与挑战并存,也希望有更多优秀的技术人才涌现!

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

都说软件测试简单,是不是没有门槛?

在IT行业的众多技术岗中,软件测试相比于其他技术岗的入行门槛相对较低一些,所以有很多想转行进IT行业的人都将软件测试作为转行的目标。

但是,这只是大多数人认知中的手工测试,就是无论是理论知识和技术水平都是比较简单的,但并不是所有的软件测试岗位都是门槛比较低的。随着互联网产品的不断发展,软件测试的门槛已经越来越高了,不信的话在招聘网站上看一下,霸哥这里有几张招聘网站上的截图给大家看一下。

从以上截图的招聘需求上可以看出,企业招聘软件测试工程师的要求明显提高,要求测试工程师要懂编程、能用代码编写测试脚本、搭建测试框架,用代码来实现项目测试,可见这些要求不是简单的手工测试人员能做的。所以,别再认为软件测试的门槛低,建议先了解一下这个行情再发表意见。

软件测试作为技术岗,对于从业人员的学习能力和理解能力还是有一定要求的,所以想要学习软件测试,学历最好在大专以上,这不仅是霸哥这里的招生要求,也是整个互联网企业的招聘要求,招聘网站上对于技术人员的要求基本都要在大专以上学历,甚至有很多企业要求本科学历起,互联网一线大厂的实习生基本上都要硕士研究生。所以说在这一行,学历就是一道门槛。

除了学历有要求之外,对于从业者的职业素养也有一定要求,软件测试的主要工作就是找bug,所以要求软件测试工程师要细心、耐心、责任心兼备,更重要的一点是沟通能力要强,因为在实际工作中要牵扯到和开发人员沟通调整bug,所以性格过于内向的人是不适合在这个行业发展的。

所以,软件测试是有一定的门槛设置的,别再说软件测试没有门槛稀里糊涂地去学习,有些培训机构为了招生,对初高中学历的人也来者不拒,这也是为什么那么多初高中人培训完找不到工作的基本原因。所以低学历的人又想学习的人目前要做的不是学习,而是提升学历,在未来,学历只会成为企业招聘的第一道门槛,随着本科生越来越多,企业的学历门槛也会越来越高。

就目前来说,在我国,中高级软件测试岗位人才缺口较大,随着互联网行业的发展,对于软件测试人员的要求也会越来越高,所以大家在转行前还是先考察清楚比较好。

自学软件测试好找工作吗?

自学软件测试当然可以找到工作,但是自学软件测试的过程是非常艰辛的,并不是每个人都能够自学成功,虽然自学软件测试能够帮助我们节省一笔学费钱,但是如果半途学不动了,选择放弃那么失去的是时间和精力,这些往往都是拿钱买不回来的。

自学软件测试找工作是没什么问题的,但是想要找到好的工作是基本不可能的,软件测试这个行业是越老越好,但这个越老越好,并不是指年龄越老就越好,而是指工作经验老,工作年限老,对于刚自学软件测试成功的人来说,能够找到一份软件测试的工作就已经很不错了,毕竟自学软件测试的人基本上是没有做项目的经验,对于软件测试岗位的流程还不是很熟系,能够找到一家公司上班,慢慢的总结经验已经是非常不错了。

自学软件测试并不是每个人都可以

一、相信看这篇文章的朋友,基本上都是打算自学软件测试的人,但我不得不在这里给大家泼上一瓢凉水,自学软件测试虽然可以,但是并不是人人都可以自学软件测试。

二、可能你在网上看见别人自学软件测试,现在过的多么多么的好,薪资待遇多么多么的高,但是你想过没有,你这只是看见的成功者,那你看见过失败者吗?我身边就有很多的例子,就拿我一个最好的朋友来说,他当初就是自学的软件测试,可能他当初也是怀着和大家一样的信心,相信自己一定能够成功,但是现实往往是残酷的,最后他还是放弃了自学,选择了去参加培训,他在自学的期间浪费的时间和精力都是非常多的,而且对于他个人的信心也有打击。

自学软件测试只适合少部分人,这里并不刻意的要去打击大家,因为事实就是如此,如果觉得自己的自控能力不够强,学习理解能力不是很好的话,那么选择一家软件测试培训学校是非常不错的,虽然会花钱,但是能够使你快速的进去软件测试行业,能够积累更多的经验。

学完软件测试找不到工作怎么办?

学完软件测试找不到工作怎么办?首先,你要去总结为什么找了这么久还没找到工作的原因!无非就以下几点:

1、功底不扎实,技术不过关;

2、报价太高,公司觉得你值不了这个价格;

3、学历问题;

4、个人原因,眼高手低;

5、面试中程紧张,不自信。没有发挥好。

应当如何去解决以上的问题呢?

1、当今社会各种培训机构太多,供大于求,很多培训机构都没有教给你们太多实战的东西,基本都是为了让你们通过面试而培训,因为培训的时间毕竟只有几个月,所以你要在有限的时间学习很多的知识。基本功要扎实,技术一定要过关。

2、当你面试碰了多次壁以后,可以适当的降低自己的薪水要求,先有工作,提升自己,再换,涨工资。

3、没有学历就去小公司,小公司对学历要求不是很严,技术过关就行。如果没有学历,还可以去自考。现在有很多机构都支持成人本科考试。而且都是边工作边考的,不会影响收入。

4、做软件测试一定要耐得住寂寞,别眼高手低,从基层做起,一步一步提升自己。

5、经验很重要,先降低薪资降低要求找一家公司工作,总会有公司要的。有了至少一年的经验后,再去找工作就很容易了。

6、不要心虚,不要因为自己是培训出来的就没底气。面试一定要自信。如果不自信,给HR的感觉就是你这个人没底气,肯定是能力不好。先不管技术如何,首先面试的状态一定要自信满满。自信起来给人的感觉也不一样。

7、好好打造自己的简历,一份漂亮的简历也会为面试加分。同时面试的时候注意自己的言行着装。第一印象也很重要。

8、最后一定不要放弃,要不停的面试积累经验,每次面试完复盘面试过程有哪些缺陷,下次再加以改进。如果一味的面试不总结思考,也不会解决根本问题。已经花了那么长时间去培训了,也花了那么多金钱,挺不容易的,坚持。

学习软件测试需要掌握哪些技术?

软件测试是随着产品的产生而形成的,听名字我们就知道它主要是为了测试软件,那么主要测试软件哪些方面呢?这就要跟我们参加软件测试培训需要学习什么技术这个问题有关了,那么学习软件测试需要掌握哪些技术呢?接下来我们来看看详细介绍。

软件测试需要学习什么技术?每个软件在上线之前都离不开一个又一个测试,想要成为一名合格的软件测试工程师,首先需要学习功能测试的技术,计算机基础、软件测试核心理论、Linux、数据库都是需要学习的,学完这些基本可以胜任功能测试工程师的岗位。

随后要学习自动化测试的技术,Python、Web自动化测试、App自动化测试,新增移动端测试,包括App兼容性测试,7*24小时稳定性测试,功耗性能测试,UI测试,交互测试等。学完这些基本可以胜任自动化测试工程师的岗位。

然后开始学习接口测试的技术,主要包括接口测试核心理论、接口测试工具Jmeter、接口测试工具Postman、抓包工具Fiddler、Jenkins持续集成、Python实现接口测试等,最后要学习性能测试有关技术,学习包括性能测试理论、虚拟脚本生成器操作、场景设计、报告生成和分析等有关的技术。

这些是我学软件测试全套学习视频,涵盖功能测试、自动化测试、测试开发、性能测试、 安全测试、大数据测试、测试管理等实战学习视频等,虽然不是什么很值钱的东西,如果你用得到的话可以直接拿走

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