食品研究生月工资多少,只开2500的工资,真的是侮辱研究生吗?

浏览:1340   发布时间: 2022年06月13日

十佳研究生团队|江南大学食品博士科技服务团:二十年铸就济世情怀

1999年,江南大学成立“食品博士科技团”,坚持秉承“深耕食品”“经国济世”的优良传统,依托“一流学科”优势,推动食品健康知识普及,助力食品学术科研发展。团队连续七年获得江苏省大学生社会实践优秀团队、“无锡市四个100最佳志愿服务项目”,两次入选国家级“一带一路”专项实践项目,多次受邀参加江苏省“省级学会、高校科协服务创新创业成果展”“第二届江苏省志愿服务交流会”。

二十年来,团队成员共走访200余家食品企业,足迹遍布全国12个省15个市县,总里程达16000公里,为企业解决技术难题170余项。团队还先后前往山东济宁、福建龙海、江苏六合等地,与政府相关部门合作,举办食品行业产学研对接交流会。团队始终秉持“科研服务生产、服务社会、服务人民”的初心,通过发挥专业优势、精准服务地方,用科技改善民生,用实践谱写青春梦想。

用脚走出“产学研”转化之路

从成立时起,食品博士科技团就直面中国食品产业一线——数以万计的大中小型食品工厂,运用所学为他们解决生产实践中所遇到的技术难题。

“多年风雨兼程”专注技术扶贫

每年7~8月,在籍博士生主动组建团队,先后前往河南漯河、四川遂宁、河南兰考、山西平遥等十多个省市,为中西部地区中小型食品企业解决生产实践中的技术难题。 2020年7月,食品博士科技团在院党委书记傅莉莉老师、夏文水教授的带领下,先后赴贵州从江、海南海口等地开展诊断式科技服务,成功为他们解决了食品生产过程中的疾病控制、中餐标准化、智能厨房等关键技术。

“万里牵线搭桥”精准对接产学研

想要从根本上解决企业的技术难题,关键在于促使先进的“科研成果”与一线工厂的生产实践紧密结合。这既需要提高科研单位、科研人员对企业生产的实际需求的深入了解,也需要让企业协同科研单位加快科技成果转化落地,投产应用。食品博士科技团用足迹承担着“牵线搭桥”的作用,探索出一条食品行业的“产学研”的转化路径。

博士科技团先后前往山东济宁、福建龙海、江苏六合等地,与政府相关部门合作,举办食品行业产学研对接交流会。食品学院博士毕业生范明辉毕业后参加博士镇长团项目,将“博士团”引进其任职的南京市六合区龙袍镇,与当地乡镇食品企业对接,解决了多起因技术薄弱导致的质量不达标问题,促进当地经济的快速增长。

将食品安全带进寻常百姓家

食品博士科技团瞄准食品安全弱势群体“独居老人”和“留守幼童”,开展食品安全科普活动,开始“食品安全进万家”的惠民志愿项目。8年来共进社区377次、校园63次,累计受益40000余人次。

“老人之老”,食品安全进社区

食品博士科技团坚持依托专业优势,与无锡市食品药品监督管理局和当地社区合作,定期深入社区、深入生活,将所学专业知识运用到居民的饮食生活中去,切实提高老人对食品健康安全的认知水平,共同推进“健康中国”建设。

“幼人之幼”,烘焙课堂进小学

据统计,无锡市小学教育阶段外来务工子弟占全市小学教育阶段学生总数的32.4%。食品博士科技团希望通过自己的努力,帮助他们找到自身价值,在城市的快速发展中也能绽放属于自己的光彩。

烘焙课堂进小学项目一是向留守儿童普及食品安全健康知识。博士团成员为小学生们展示了有关食品安全的各类图片和食品检测的趣味实验。二是暑期陪伴、鼓励留守儿童拥抱世界。博士团成员还为孩子们讲解烘焙知识、健康常识,与孩子们一起做游戏、唱歌。三是为家长与孩子间搭建一个亲子互动交流平台。

用互联网编制“食品科学共同体”

顺应互联网+大潮,博士科技团于2017年10月实施“食品+科技网络服务计划”,通过大数据技术,建立食品活性成分数据库,食品风险组分数据库,食品添加剂知识库等智慧知识库。创立“食品加”微信公众号,经过一年多时间运营,已累计包括高校教师、博硕士科研者在内的粉丝超过16000人。

储备“能源”,建设食品智慧知识库

食品博士科技团目前正在筹备五大食品数据库。一是“中国食品专家数据库”。对国内食品行业的资深专家的技术专长、研究动态、科研成果、技术转化状况进行持续追踪与分析。二是食品添加剂知识库。收录了世界范围内9000余种食品添加剂的分子结构、理化属性、使用规范数据。三是食品活性成分和食品危害成分数据库。抓取海量文献和报告中报道的活性成分含量、功能以及潜在危害成分含量、毒性数据。四是市场产品流行元素数据库。第一期将录入5年来的畅销食品1000件,分析其产品包装、形态、风味、成分及目标受众。五是食品安全舆情分析与新品研发决策辅助库。将实现实时的食品安全舆情监测。

文字来源:江苏教育新闻网、江南大学

图片来源:江南大学

春节回家说自己月薪多少才称得上海归?看100位留学生真实薪资

现在逢年过节必有三大问:年龄、成绩、对象,而且还要面对留学支出和归国收入的不成正比。所以过年真的不轻松啊,下面出国留学网来说说春节回家说自己月薪多少才称得上海归,一起来看。

100位留学生真实薪资报告

1:呵呵....男的留言还是如此伤心的话题,澳洲8年回国5年,坐标南京月薪4000。

2:泡菜国海归,自己创业,月薪0。

3:我没毕业,说一下我妈公司的情况,二线副省会城,大多数海归,什么挪威荷兰甚至英国,国内本科不咋地,入职几年拿着7000+。极少数,本科清华北大南京南开,说是麻省理工斯坦福新国,这些人30不到就数万月薪。建筑行业,所有本科的档次差不多就能看到留洋归来的待遇了。

4:这个看个人能力吧,不要以为是个海归就一定能拿多高的薪水,坐标深圳,之前公司的一个同事,海归硕士税前5.5k。

5:英国7年土木本硕,回国7年,二线城市自己找的工作,年薪50,房地产行业。

6:魔都,美硕,学校排名钱50,税前1万,想知道那些说金融20k的到底进的是哪,跟我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊。

7:本科美国前5的商学院,17年本科毕业。毕业第一年香港做投资银行,每月底薪7万港币(包括5万5的底薪和每月1万5的现金房补),外加入职签合同就发的1万美金sign-on-bonus。第一年加上年末的Bonus大概是20多万港币。一共差不多100万港币。

8:我不是海归,但是工作也是对外交接的,国内双非本科,夏天刚毕业,二线城市,税后大概6k,我觉得海归4k有点低哎。

9:日本硕士海归,帝都国企,到手5k。

10:美本日硕,拿了上海和香港的offer,上海税前月薪20k,香港30k,都拒了,还是喜欢京东....

11:朋友明天回国,一线税后12k每月,硕士。

12:南京,ee转金融,本科985,现在交双一流,美硕好歹算个综合top前50,回国3年,月薪1万多,不加年终奖....别bb回国,庙小妖风大,水浅王八多。

13:十八线,英硕,工作一年半,税前8k,另外想说工资不能限于月薪,毕竟单位不同薪资结构不同,有些单位的年终奖非常诱人,而我....

14:我觉得是这样的,有的人喜欢稳定,公司好一点工资少一点,有的人喜欢闯荡,所以可能工作说上去挺不稳定,但是挣钱多,所以我觉得还是没什么可比性吧,发挥所长找到自己喜欢的工作就好,不要太介意这些,比来比去还是自己舒坦一点。(来自一个海归闲鱼的说法)

15:看到你们的回复,还蛮庆幸自己没回内地留在香港。做市场调查加咨询,年薪32.5万,月薪两万多酱紫,月租6000,剩下的钱画一画村一村感觉自己生后还算挺幸福的。

16:澳洲,帝都,6月回的国,教育行业,7k,本来学的金融,之前也做的金融,回国厌了金融想图个工作好心情就转了行,然而...

17:南京,硕士留学回来,大学老师税前7k多一点。

18:大连,海归硕,第一份工作起薪税前8.4k。

19:英国硕士,毕业工作3年,工程单位,月薪2.5万年底绩效好的话,一年40万+。

20:加拿大6年,坐标上海,刚回国,收到offer,税前11k,加提成。

21:帝都,前十大券商,税前5k。

22:美硕,成都,食品,5k,上海最好的外企也不过10k。这个专业不行,早日脱离这个行业吧。

23:泡菜国,电影专业,已经乖乖回家考公,工资不提也罢。

24:海归硕士也要看本科学校的,but这不代表你本科学校很差还没出国工资高的不行。没去工作之前offer是二线城市,年薪20万,海归硕士。

25:我想说一下我弟弟,不务正业到25岁,初中学历,最后自己想去学程序,念了一年的书,现在帝都,税后1.5万,不论什么学历,对口才会好点吧。

26:感觉回国真的是浪费出国吃过的苦了,美帝毕业保底6万年薪,回国每个月6000算是厉害了,国内不尊重人才不尊重知识,这是限制发展的一大原因。

27:忘记说了,我妈妈好朋友的孩子,本科复旦,研究生博士剑桥,读的还是环境工程,回上海后,近了外企,入职38k每月,一年多后50k每月,海归也和海归不一样的,优秀的人咋都挣得多,不优秀的出国了也没用。

28:我的学长,计算机视觉,魔都,月薪30k。

29:土澳5年商科master,回国广州某商业地产开发国企,13薪到手月均6.5k左右,算上补贴10k出头,这个月跳槽去了某个外资乙方,佣金部分不确定能有多少,但底薪税前7k。

30:我对象,南京中山大学大专毕业,去俄罗斯进修两个月,学美术,自己开工作室,一个月三四万,在国企工资不会太高,自己创业还不错,成本也不高。

31:日本说是海归,二线城市,刚毕业,央企5k,之前在日本金融街拿到的offer至少每年20k,不知回国是对是错ing(原文就是20k,不知道是不是少打了一个0,还是说每月20k)

32:广州,高中初中香港国际学校美高那种,大学美国本科top50,月薪一万一。

33:有时候想想真不知道怎么说,美国中餐馆打工一周双休都有3500刀,也就是人民币2万多。

34:伤害去年英硕传媒刚回国第一份工作,6.5k次年9月第二份工作,10k,入不敷出。

35:英国一年硕士,今年回国,上海20k。

36:港硕,毕业第一份工作在港,15k税前,属于平均偏低的水平,三年后回国年薪超过香港,金融业。

37:三线城市,说是毕业,6年澳洲7年国内,事业单位4k,这是我老公,我二本不知名学校,工作十几年,工资比他高几百。

38:人大本科,英国留学回来,北京税后1万加各种福利。

39:英国两年电气,回国第三个月工资拿到手的工资5000,住房和吃饭公司包了,平时福利也多,哎感觉学电就是求稳,一辈子赚不了什么钱。

40:去年毕业,专业management,现在深圳做人事,试用期税后5k。

41:澳洲留学3年,现坐标珠海,月薪1万2。

42:日本回归,刚工作一个月,杭州底薪4k,绩效我现在还没有。

43:回过一年,坐标重庆,税前底薪4500,绩效2000,提成无上限,现在工作四个月,重庆的高薪工作真的不好找,和一线城市差距太大了。

44:其实很多不一定看月薪,我一朋友国内南开本科,毕业去英国读研回的深圳,在证券工作一年后月薪税后一万吧,但是做项目的年底分红50多万,我现在土澳工作本以为自己薪资也不低了,一对比瑟瑟发抖,想回国工作了。

45:国本英国硕士,回国在四大的二线所趴着,当时起薪7000k多,每年涨30%,就这样吧。(原文就是7000k,咱也不知道是不是700万啊)

46:本科国内211,硕士传媒top3,回过一年帝都8k-10k。

47:通信,研究生毕业6年,坐标广州,春工资月薪税后7k+,我发现周围的小伙伴只要不从事通信行业的,赚的都很多,回来回的好的,要么看机遇,要么看家庭背景。

48:看行业吧,金融的话,土澳留学,上海入职一年12k。

49:看到有人问法律英硕一年,今年回国税前20k。

50:海没归,回去的同学在ny工作3年的,base60,奖金据说翻一番。

51:英国硕士,三线城市重点高中,5000不到一个月,公积金才420一个月。

52:嗯....我搭档日本留学6年回来,现在一个月2000,我就想看看有没有更低的。

53:美本硕,在美国留学9年,回国第一年3线城市,常州金坛区,14k/月。

54:传媒在这呢,本科211,留学腐国,现就职于东部沿海2线城市某报社,从工作第一年到工作第四年都是5k,读传媒除非北上广深且真的有能力不是混日子,否则全是白搭。

55:学marketing的,cranfield,英硕英本,回国在帝都被说成非正规大学,现在在央企做运营,每个月到手6000多,每个月交通补助1500,还有其他杂七杂八的补助。

56:成都,IT外企,加拿大毕业两年回的,IT月薪1.2万。

57:朋友本科在乌克兰,研究生在法国,现在北京月入约1万,后来公司挖他2万不知道去没去,工作室留学方面的。

58:日本英硕,学校世界top20左右,三线国旗干党建宣传工作,月薪3000,还被爸妈逼婚,千万不能停爹妈的回来,并且进他们让你去的单位。

59:同学手下刚刚招了个英硕,他是新媒体公司的设计总监,emmm,分配的任务,晚上给他打电话说不会,同学只要自己加夜班,一般吐槽,查了一下学校,并不是野鸡大学还是对口强势专业!?

60:马拉西亚不野鸡的大学,回魔都3年,咨询业税前一万多。

61:帝都英硕,试用期税后7k,每月发1000的餐卡。

62:英国4年回国一年,目前在菊厂,税后工资14k。

63:德国机械硕士,拼死拼活读出来,回国考了公务员。

64:室友:AI985本科,澳洲博士,英国博士后,即将回国,年薪90万,税后60+膜拜大神。

65:工作即将一年整,英国本科学的是会计金融,帝都做外企财物分析,刚入职月薪税前5.5k,工作半年后加薪到7k,乱七八糟加起来一共估计10万....就真的很普通了。

66:澳洲二流大学明年毕业,目前自己公司已注册,打一开始自己年收入20万打底,今年50万左右,觉得还行,很多人不适合出国,出国对他们来说只是把内容转换成英文罢了。

67:西班牙Universidad Complutense的Negocio International 专业研究生,回国4年然而工作与专业没有半毛钱关系,税前10k左右。

68:宁波,it理学硕,回国一年it咨询,7.4k税前,被家里逼着国考事业编制考。

69:土澳硕士,现在某省会,银行月2万。

70:法硕生物狗,药企税前7.6k。

71:我本科毕业的时候,7.5万刀的税前年薪加提成和将近,税后9万刀,现在要回国的话,年薪没有70万以上是不考虑的。

72:5年前985本科毕业时年薪税后30万,郑州,现在悉尼大学读博士毕业年薪20万。

73:11年底澳洲硕士毕业,本科在国内上的,刚工作1700,15年7000,旅游与酒店管理专业,15年移民了,但真心觉得中国是一个机会很大的国家,只要你有能力,什么专业都可以做得很好,行行出状元。

74:2016年回国,7月参加工作,坐标北京,底薪1万1,提成没个月不等,月收入1万5-3万。

75:呆过的公司的新入职小姐姐,美本文理学院,北京税前3万5。

76:朋友英国硕士学材料的,回过去特斯拉管培了,一年不到一点点,税前保底八九千,最高加班奖金有2万。

77:澳洲硕士,一线城市,第一年工作,企业财务,到手7000+,朋友香港硕士,marketing,到手8000+。

78:身边有两个朋友回国工作了,都是commerce/finance这类的,说出来个po主参考一下。在这边读了本硕的回去月薪似乎1万左右,坐标魔都,如果只是读了硕士的话,刚回去是5k,坐标杭州,现在不太清楚了。

79:坐标枫叶国,本科毕业3年,年薪50万,看评论真的快断了我明年回国的念头。

80:美国4年回国1年,坐标沈阳,我回来之后找了小半年才找到一个7.6k的,哎,别说沈阳了,整个东北三省的工作都不咋地,再加上好多企业老旧的管理和经营方式,造成了严重的人才外流。

81:真的要看专业,学西方文学的,回来居然当了老师,月薪5000。

82:腐国传媒硕士。回家乡三线省会城市入职4年整,月薪平均8000,干多就拿多。最高收到1万7税后。

83:留美top50,国内一年,hr税前10k,心塞。

84:emmm,爱尔兰留学的没看到别人答了吧?学的城市设计,回来工作快两年了,工资4k,年底项目分红的,去年到手8万,今年应该能破10万了,二线省会城市,坐标北纬28度东经112度。

85:二线省会私企,电力设计院,加拿大本科土建专业,公司平均3k月薪加3k预支奖金加16/小时加班费,项目奖金季度结算,按土建电气,水工,热控,机务,配比X工时,有注册证书的吗,单独再加。

86:出国前双非大学毕业,某500强二线城市销售,税后月入22k-28k。看业绩。腐国双硕。现在刚回国一周,发现工作巨难找,待遇低过从前的不想干,高的,估计别人也会要求很高。现在联系国外的一些大佬,准备创业,幸运的是,几个老外大佬都给发了mou,让我做中国的总代,在乎有三个老外同行来华务工。

87:澳硕会计专业,国内在二线城市外企做了半年税前5k,现在帝都税前1万,感觉遇到好领导好同事比工资重要。

88:HK小硕,base西部某核心二线城市,房地产base pay9k,年14pay+12pay左右的bonus。

89:坐标苏州,localization行业两年,目前年薪不到10万,澳洲翻译硕士。

90:美本日硕,之前在北京科研机构事业编,到手6k-7k,现在深圳高校到手7k-8k。

91:我media专业,major in film,现在在帝都,刚开始工作没多久,底薪7000,外出拍摄那些有额外绩效,这一行真的要慢慢干,先进圈子,累积人脉才是王道。

92:世界前20学校研究生毕业,英国留学,本科金融,研究生business,坐标浙江,月薪3k...............CFA 1 Pass

93:我没毕业,我婶婶,美国硕士归国,考了个什么国际分析师,在深证属于特殊人才,月薪50k起,不算奖金。

94:坐标魔都,某快消失500强,部门新来的小姑娘都是海归硕士,都是三方员工编制,5k。

95:美国4年,回国两年,坐标北京某知名互联网公司,税后6k不到。

96:本科211985金融研究生QS钱50经济,刚回国海漂,某保险某事业部,税前6k5,年初要求调回家乡省份二级机构,薪资不变,不过说实话,加班加到吐血,从总部到机构工作内容也有很大变化,不是很能适应,在寻求跳槽机会。

97:西班牙金融硕士,虽然省会但感觉像三线城市,还是金融业,工作半年刚转正,到手七八千吧。

98:说说我身边的海归圈子,都是刚毕业入职的,朋友在小券商投行,月薪7k,年终看业绩,男票交易员,月薪7k年终看业绩,同学度娘hr,月薪6k,另一同学小银行甲方,月薪20k,本人外企小数据员,月薪13k,所以说找工作这个事情,见仁见智吧,感觉还是看能力和关系。

99:德国近7年,刚回国4个月,月薪税前8000,助理建筑师一枚,过得很有压力很累。

100:对不起,我啃老了,跟着老妈干,给老妈当助理,说好先一年给10万。

不可否认,在国外生活的经历以及留学对成绩和考试的高要求,为海归培养出了一定优势,比如:国际化视野、综合实力强;优秀的外语能力、沟通能力好;良好的适应能力和扎实的专业技能...

但从海归自我评价来看,他们在求职中也遇到了不少问题,比如企业用人需求与自身有差异,缺乏表现和包装自己的能力,面试技巧不足,所学知识在工作中难以应用等等。

就像热评中所说的,薪酬之间本就没有太大的可比性,毕竟这在很大程度上受个人能力和工作性质的影响。今天这篇文章只是想给大家一个基本参考。认清自我,跟随内心,无论学习工作还是生活,且自在,且认真~

只开2500的工资,真的是侮辱研究生吗?

7月17日,陕西神木市的一则招聘引起众多争议。

该市公益性岗位协管员领导小组办公室发布的公告称,该市决定招聘100名协管员(属临时用工),需研究生学历,月薪为2500元,聘用期三年。

相比要求较高的应聘条件,这次招聘给出的待遇着实一般,月薪仅2500元,用工形式还是劳务派遣。更何况在今年5月,神木人社局也曾招聘40名公益性岗位协管员,学历要求仅为大专及以上学历,岗位补贴也为每人每月2500元。

尽管19日凌晨,官方再次出面回应,解释称“考虑到我市仍有部分研究生尚未就业,决定免试聘用全日制研究生,因部分研究生无法联系,才发此公告,以提高知晓率。”但这仍然没能平息舆论的哗然。

舆论哗然的原因,哗然的原因,不外是高学历低就业所引发的学历到底值不值钱的问题。

高学历低就业,何尝不是毕业生的心酸

关于高学历低就业的争论每年都会出现,每次出现都给正在读书的学生带来一万点暴击。

今年3月,一则“男子曾是理科状元考上清华,毕业后当保安”的视频在网上传播,引发资源浪费的争论。1996年毕业于清华大学的张晓勇,如今是湖南长沙一个小区的保安,而当年他是以理科状元的身份考入清华生物科学专业的。

去年哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名,其中近三千人拥有本科学历,25人拥有统招硕士研究生学历。“事业编制”是他们趋之若鹜的根本原因。

被分派到哈尔滨南岗区城管局保洁一大队的两名研究生(中、右)在巡街保洁时过马路。

2012年,苗卫芳从河北大学中国近现代史专业全日制研究生毕业,却没能找到一份合适自己的工作,又回到家乡农村种地。曾经他是太行山深处这个不足百人的小山村的第一名研究生,如今却成了村里的负面教材。面对村民的闲言碎语,压力很大的苗父服药自杀,后经抢救脱离生命危险。

2010年12月13日,在西南大学毕业生招聘会上,一家环保公司开出10万年薪招聘大学生做清淘化粪池业务员,许多大学生跃跃欲试。

招聘会现场

无独有偶,2010年,山东济南市城肥清运管理二处招聘的5名大学生掏粪工,经过半年的试用期正式签订聘用合同,成为城肥清运队伍中的新成员。这5名大学生掏粪工是从391名应聘大学生中,经过严格考核脱颖而出的。

同样在2010年引发的争议的,还有浙江工业大学之江学院公布三个安保岗位的招聘,要求一律硕士研究生学历。这三个招聘岗位,分别是保卫办公室政保治安、保卫办公室校卫队管理、保卫办公室监控管理,分别要求应聘者具备法学、公安学类、电子信息与科学类的硕士学位,年龄要求在35周岁以下。

2008年,1500名研究生争抢天地食品公司的30席“猪肉佬”,被媒体炒得沸沸扬扬。最终由35名研究生(实到33名)经过四轮面试筛选后胜出。实际签约的33名学生均为名校研究生。

这一系列的案例相继引爆了一系列争议:“教育资源是否被浪费”,“读书有没有用”,“职业有没有高低”。

高校毕业生逐年增高,就业难是社会难题

2016年,教育部发布的《中国高等教育质量报告》显示,中国高等教育呈“井喷式”飞速发展。以高等教育在学总规模为例,新中国成立的1949年,全国有大学生11.7万;决定改革开放的1978年,全国有86.7万大学生。2015年中国大学生在校人数达到3700万,与新中国成立时相比,高等教育的规模增长超过310倍,位居全世界第一。全国各类高校达到了2852所,位居世界第二。

2017大学毕业生人数达到795万,2018年预计820万大学生毕业。其中研究生毕业生人数也在持续上升,虽然近年来增长速度有所放缓,但是研究生毕业生人数依然再创新高,2016年中国研究生毕业人数56.39万人。高等教育的普及也使得毕业生就业难成为客观事实。

在现实面前,一些毕业生不得不做出自己的选择,尽管这种选择多少有点无奈却是理性的,先就业,先进单位,再择业,再图发展。于是出现了北大生卖猪肉、清华生当城管、大学生去掏粪、研究生搞保安、扫大街等所谓“高学历低就业”现象。

在一线大城市甚至有这样一个以刚毕业大学生为主体的新群体——“高校毕业生低收入聚居群体”(别称“蚁族”),该群体的出现折射出我国社会管理、大学生就业等社会问题。

社科文献出版社出版的《中国青年发展报告·2013》指出,经粗略估计,北京约有16万“蚁族”,生活在高校周边或综合人口流动聚集区。他们的工资不高,月平均工资为4133元,居住条件差,近7成人的居住面积在10平方米以下。

高学历低就业不能证明“读书无用”

高学历低就业往往只是一时的,现代社会的高学历人才“低就业”,却取得成功的例子并不鲜见。

北大才子陆步轩以屠夫为业,开设肉店,出版《屠夫看世界》书籍并开办“屠夫学校”教人杀猪;四川农大研究生黄昌学放弃近万元的月薪,回到家乡发展猕猴桃和林下种植食用菌产业,年净赚30万元,不仅把事业发展得红红火火,还带领着村民们一起发家致富,被乡亲们推选为村长。

对于高学历者而言,承担着过高的社会期许、家庭厚望,这往往令他们放不开手脚,迈不开步子。于是乎,不少人潜意识里就觉得:高学历就一定要高起点、高工资。这一想法,多少有点不大合适。

2500元每月的工资对于接受多年教育的研究生来说确实很低,如果有更好的选择,当然无需看向这里。但是在毕业生就业形势严峻的当下,对于那些就业无路的毕业生来说,如果能有一份工作作为职场生活的开端,作为离开父母独立生活的开始,也不失为一种选择。

在站稳脚跟之后再着手职业规划,一步步前进,不是跌面儿,而是务实,更何况是金子一定会发光。

来源:中国之声微信公号