9岁学编程大概多少钱,少儿编程各阶段学什么?如何规划更科学?

浏览:1503   发布时间: 2022年06月22日

少儿编程各阶段学什么?如何规划更科学?

经常有家长问,小孩几岁可以学编程,太早学编程会不会不好?女孩可以学编程吗?

少儿编程各阶段学什么?如何规划更科学?

其实无论你的孩子多大,不管是男是女,都可以学习编程,只是你需要注意,针对不同阶段,少儿编程也需要循序渐进地进行不同课程的学习。下面一起来分析了解一下,供大家作为学习规划的参考。

4-6岁:启蒙期

部分家长希望孩子越早接触编程越好,但大数据调查结果显示,最佳的编程启蒙年龄是4~6岁。前期可以先培养孩子的编程意识,如:家长可以带着孩子做一些简单的编程游戏或者兴趣引导,从简单处入手,激发孩子的学习兴趣。

6-9岁:体验期

6-9岁的孩子已经有了一定的理解能力,家长可以带着孩子一起上体验课程,让孩子真是感受编程学习的魅力。可以先熟悉编程思维的内容,教会孩子使用基本工具去解决一些基本的问题,通过编程思维培养孩子在生活中做事具有一定的条理性。

10岁+:拓展期

拓展期的孩子大概在10岁左右,如果孩子有一定的编程基础了,能够熟练使用Scratch,就可以过渡到Python语言学习,也可以学习c++。

少儿编程各阶段学什么?如何规划更科学?

孩子学习编程,什么时候都可以开始。但需要家长根据孩子实际的成长阶段相应地调整培养方法和目标。不管是哪个年龄段的少儿编程学习之路,要记住,培养兴趣是第一位的。

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青年人才回流制造业 90后00后热学编程技能

在上期内容中,吕学长结合自己在中软卓越的学习经历,分享了很多零基础初学者需要注意的内容,获得了不少来自学弟学妹们的热烈反响,大家纷纷要求:“吕学长的分享细节详尽,太实用了!不是说学长还有关于面试和初入职场的注意事项要分享嘛,别卖关子快点更新吧!”

小卓速速整理好带给大家啦!除了吕学长一如既往的精彩分享,还有制造业数字转型的最新资讯哦~话不多说,一起来get满满职场干货吧!

制造业,成为了很多年轻人心目中的朝阳行业。

成都35岁工人胡高飞(化名)通过学习编程课程,从一名三班倒的化工厂工人跳槽到了长城汽车旗下的一家子公司,负责汽车影音娱乐系统、安全性能等模块的测试工作,转型进阶为汽车行业“吃香”的软件工程师。

“薪资和学软件开发之前比,大概有60%到70%的涨幅,年薪20万左右”,胡高飞说,“年轻人想要有一定的突破或发展,在制造业往数字化转型的过程中,还是有很多机会的。”

胡高飞个人的发展和转型只是万千青年的缩影。腾讯课堂数据显示,近一年内,全国学习Python人工智能课程上涨了8.5倍,包括模具编程、机械设计等课程在内的工业产品设计类课程位列全国热学榜单的TOP6,学习人数超过百万。

工业和信息化部总工程师、新闻发言人田玉龙介绍,去年底我国工业企业关键工序数控化率达到55.3%,数字化研发设计工具普及率达到74.7%,工业企业经营管理数字化普及率达到70.9%。

什么叫“工序数控化”?以胡高飞工作过的化工厂为例,过去的开关阀门需要人工手动控制,现在转向于数字控制,“这就需要招一批人进去做一些软件开发方面的工作,更精确地控制工艺流程”。

换句话说,能够用于软件开发的编程技能成为一种各行各业数字化转型升级下普遍被需要的技能。

“现在的制造行业,尤其是我所在的汽车这个行业,对编程人才的需求正在持续升高,”胡高飞表示,但就目前情况而言,了解制造业又懂编程的人才非常难得,“现在我身边就有很多人在学编程,准备到制造业企业应聘。”

腾讯课堂数据显示,近一年内全国Python人工智能入门基础课程学习人数涨了8.6倍;与此同时,模具编程就业班课程则增长了1.2倍,机械设计工程师课程增长了72%。

青年人才回流制造业 90后00后热学编程技能

制造业数字转型升级加快,为年轻人带来更多的发展机会,全国青年热学工业编程、Python等编程技能。中软卓越在数字人才培养方面有着丰富的经验积累,是专门面向社会广大学子的IT教育培训品牌,能够帮助大家提升职业技能,追赶产业发展红利。

在上期内容中,顺利成为高薪程序员的吕学长为我们详尽地分享了在中软卓越进行专业学习时的经验,今天我们继续来听听吕学长关于面试求职和初入职场注意事项方面的分享吧!

中软卓越明星学长档案

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姓名:吕* 性别:男 学历:本科

中软卓越培养方向:Java

入职企业名称:*玥软件有限公司

入职岗位:Java开发工程师

实习转正薪资:9000

中软卓越

明星学长经验分享

大家好,虽然在上期分享学习心得的时候见过面了,但还是自我介绍一下~我是中软卓越2020年J0921班的学员,学习的是Java方向的课程,工作也有段时间了,但第一次踏进公司的那种紧张和激动还像是昨天,下面是我回望求职到入职的那段时间整理的一些经验分享,希望能给大家一些帮助和参考。

关于求职面试方面,任何人都不能够保证对面试过程与结果有绝对的把握,所以我们需要着重将一些面试题以及与自己相关的项目了解清楚。自研公司在面试时会对项目方面的问题问得比其他类型公司还要深入,所以如果你想要去自研,就必须对自己的项目掌握透彻。在面试过程中,如果你回答得不太好也没有关系,此时你需要表现出积极好学的态度,健谈的人相对来说更容易获得offer。另外对待面试官时,你也要表现得特别有礼貌,从细节方面给面试官留下好印象,面试这一块,专业技能掌握程度很重要,诚恳积极的态度也同样重要。

关于工作经历方面,刚进公司时,公司会开展专门针对新人的培训计划,通过视频学习让我们了解公司业务,以及业务中的功能是如何实现的等等。公司每天都会让我们学习其中一部分功能如何实现,再让我们通过自己实际操作来实现今天视频中所学的那些功能,直到学完公司所有业务后,才会正式分配简单任务或者bug给我,让我实现和修改。当我慢慢成长学习,能够完成大部分任务和需求之后,领导就会根据我的能力来分派任务。在我刚开始解决任务的过程中,会遇到许多问题不知如何解决,这时我一般会网上查询相关资料或者虚心向其它同事请教,向其他同事请教这种方式不仅可以帮助你快速融入团队,还能够学习到解决问题的思维,当然我们也要把握好请教的频率,尽量不给同事造成负担,这样同事才会更乐意给你提供帮助。

非常感谢吕学长结合自身经历分享的面试和职场心得,果然除了提升专业技能水平之外,求职时掌握面试技巧,入职后尽快适应融入公司和团队也都非常重要,小卓后续会邀请更多学长学姐们分享他们的经验,敬请期待哦~

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成都35岁工人胡高飞(化名)通过学习编程课程,从一名三班倒的化工厂工人跳槽到了长城汽车旗下的一家子公司,负责汽车影音娱乐系统、安全性能等模块的测试工作,转型进阶为汽车行业“吃香”的软件工程师。

“薪资和学软件开发之前比,大概有60%到70%的涨幅,年薪20万左右”,胡高飞说,“年轻人想要有一定的突破或发展,在制造业往数字化转型的过程中,还是有很多机会的。”

胡高飞个人的发展和转型只是万千青年的缩影。腾讯课堂数据显示,近一年内,全国学习Python人工智能课程上涨了8.5倍,包括模具编程、机械设计等课程在内的工业产品设计类课程位列全国热学榜单的TOP6,学习人数超过百万。

工业和信息化部总工程师、新闻发言人田玉龙介绍,去年底我国工业企业关键工序数控化率达到55.3%,数字化研发设计工具普及率达到74.7%,工业企业经营管理数字化普及率达到70.9%。

什么叫“工序数控化”?以胡高飞工作过的化工厂为例,过去的开关阀门需要人工手动控制,现在转向于数字控制,“这就需要招一批人进去做一些软件开发方面的工作,更精确地控制工艺流程”。

换句话说,能够用于软件开发的编程技能成为一种各行各业数字化转型升级下普遍被需要的技能。

“现在的制造行业,尤其是我所在的汽车这个行业,对编程人才的需求正在持续升高,”胡高飞表示,但就目前情况而言,了解制造业又懂编程的人才非常难得,“现在我身边就有很多人在学编程,准备到制造业企业应聘。”

腾讯课堂数据显示,近一年内全国Python人工智能入门基础课程学习人数涨了8.6倍;与此同时,模具编程就业班课程则增长了1.2倍,机械设计工程师课程增长了72%。

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制造业数字转型升级加快,为年轻人带来更多的发展机会,全国青年热学工业编程、Python等编程技能。中软卓越在数字人才培养方面有着丰富的经验积累,是专门面向社会广大学子的IT教育培训品牌,能够帮助大家提升职业技能,追赶产业发展红利。

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中软卓越明星学长档案

青年人才回流制造业 90后00后热学编程技能

姓名:吕* 性别:男 学历:本科

中软卓越培养方向:Java

入职企业名称:*玥软件有限公司

入职岗位:Java开发工程师

实习转正薪资:9000

中软卓越

明星学长经验分享

大家好,虽然在上期分享学习心得的时候见过面了,但还是自我介绍一下~我是中软卓越2020年J0921班的学员,学习的是Java方向的课程,工作也有段时间了,但第一次踏进公司的那种紧张和激动还像是昨天,下面是我回望求职到入职的那段时间整理的一些经验分享,希望能给大家一些帮助和参考。

关于求职面试方面,任何人都不能够保证对面试过程与结果有绝对的把握,所以我们需要着重将一些面试题以及与自己相关的项目了解清楚。自研公司在面试时会对项目方面的问题问得比其他类型公司还要深入,所以如果你想要去自研,就必须对自己的项目掌握透彻。在面试过程中,如果你回答得不太好也没有关系,此时你需要表现出积极好学的态度,健谈的人相对来说更容易获得offer。另外对待面试官时,你也要表现得特别有礼貌,从细节方面给面试官留下好印象,面试这一块,专业技能掌握程度很重要,诚恳积极的态度也同样重要。

关于工作经历方面,刚进公司时,公司会开展专门针对新人的培训计划,通过视频学习让我们了解公司业务,以及业务中的功能是如何实现的等等。公司每天都会让我们学习其中一部分功能如何实现,再让我们通过自己实际操作来实现今天视频中所学的那些功能,直到学完公司所有业务后,才会正式分配简单任务或者bug给我,让我实现和修改。当我慢慢成长学习,能够完成大部分任务和需求之后,领导就会根据我的能力来分派任务。在我刚开始解决任务的过程中,会遇到许多问题不知如何解决,这时我一般会网上查询相关资料或者虚心向其它同事请教,向其他同事请教这种方式不仅可以帮助你快速融入团队,还能够学习到解决问题的思维,当然我们也要把握好请教的频率,尽量不给同事造成负担,这样同事才会更乐意给你提供帮助。

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