经济学就业方向和前景,新经济发展催生新就业形态

浏览:3566   发布时间: 2022年07月31日

经济滞胀担忧加剧 美就业前景迷雾重重

美国劳工部当地时间7月7日公布的数据显示,上周美国首次申请失业救济人数为23.5万,创下6个月以来的新高。加之美联储加息降低了市场对劳动力的需求,未来美国失业情况可能会加剧,美国民众也纷纷表示对未来的担忧。

行业数据:美国劳动力市场降温

数据显示,美国上一周首次申请失业救济人数为23.5万,创下今年1月以来的最高水平。截至6月25日,全美持续申请失业救济人数增至137.5万,高于市场预期的132.7万,升至9周以来的高点。分析人士认为,这一现象表明美国劳动力市场开始降温。

根据美国消费金融服务公司最新公布的调查结果,随着通胀水平居高不下以及经济衰退风险上升,预计未来一年美国每月平均增加19.3万个新岗位,大幅低于此前预计的28.1万个。同时,未来一年美国失业率预计将升至4.2%。相关分析人士表示,经济增速正随着物价上涨和银行加息而放缓,因此失业率将在今年晚些时候开始上升。如果美国陷入经济衰退,到2023年底,失业率将可能会升至5.5%。

分析人士:多重因素导致滞胀

分析人士认为,美联储为实现控制通胀的目标,将不得不允许失业率上升,目前已经陷入两难境地。如果处置不当,美国可能陷入经济增长停滞与通货膨胀并存的滞涨局面,失业率将因此进一步上升。

密苏里大学助理教授 费利佩·席尔瓦:(滞胀)是由多重因素造成的,如果物价上涨,同时消费者的收入并没有真正跟上通胀的脚步,那么消费者信心就会出现问题。

最新民调:近8成美国民众担心失业

随着越来越多的经济学家预测未来美国经济衰退的可能,美国民众处于紧张焦虑的情绪之中。据彭博社近日发布的一项民调数据显示,大多数美国人担心自己将在未来经济衰退中失去工作。在受访者中,近80%担心自己会因经济衰退而失业,54%表示如果可以留在岗位上则愿意接受减薪。此外,56%的受访者表示,自己并没有为经济衰退做好财务准备,或者不知道该如何应对。

来源: 央视新闻客户端

新经济发展催生新就业形态

在产业转型升级、新型城镇化和居民消费升级等背景下,国内生产和生活服务需求快速增长,服务业发展迎来新机遇。

随着新经济、新业态、新模式不断涌现,服务业层次持续提升,现代服务业、新兴服务业迅猛发展,创造了大量新的灵活就业岗位。国家统计局数据显示,当前以自由职业、自主创业和新就业形态为主的灵活就业从业者已超2亿人。

——产业转型升级需求进一步释放服务业发展潜力。产业转型升级的背景下,以新就业形态为代表的服务业进一步释放发展潜力。当前,在市场需求、政策引导、技术驱动等多重因素作用下,人们的消费习惯发生明显转变,网络购物、外卖订餐等“非接触型”消费方式大增,由此带动新就业形态岗位迅速扩容。

新就业形态岗位由于工作时间自由、自主性较强、市场需求大等特点,吸纳大量就业人口,成为缓解就业压力、有效配置劳动资源的重要途径之一。此外,新就业形态岗位准入门槛相对较低,为许多来自偏远地区的农民工、困难家庭等创造了大量就业机会。

结合现实来看,外卖骑手等新就业形态岗位提供了灵活多样的就业方式。据报道,2021年约527万骑手在美团平台获得收入,其中约59%的骑手实现本省就业,约24.6万名骑手来自国家乡村振兴重点帮扶县。由此可见,外卖骑手等新就业形态岗位已成为吸纳就业的“蓄水池”,在“稳就业”等方面发挥了积极作用。

——推动新就业形态岗位走向“职业化”。随着职业化程度加深,提高新就业形态从业者就业质量和就业稳定性成为重要目标。

推动高质量就业,关键在于帮助从业者在岗位上提升数字技能、积累工作经验、丰富人力资本。尽管很多新就业形态岗位入职门槛较低,但消费者对服务寄予“职业化”期待,使得新就业形态从业人员提升服务水平有了现实意义。美团等平台企业推出新骑手体验优化举措,通过“新手关照单”、“新手免责卡”、“骑手老带新”等措施,帮助新骑手更好地熟悉配送路线和接单软件,顺利融入工作环境,让“稳就业”行动有“力度”更有“温度”。

值得一提的是,在新骑手体验优化举措中,“骑手老带新”原来是“骑手圈”长期存在的一种行业惯例,但以往更多是一种相互间的口头约定。新的机制下,这种传帮带机制实现线上化、体系化,一方面老骑手能得到相应的奖励,另一方面也帮助新骑手更快地融入和成长。

——拓展新就业形态岗位发展通道。新就业形态从业者以中青年居多,如何帮助他们提高人力资本积累、实现长期职业生涯发展也是需要考虑的重要问题。例如,帮助新就业形态从业者在当前的岗位获得更好的晋升发展通道,甚至可以考虑结合行业属性主动为从业者提供转型的资源支持。

事实上,在市场需求变化、产业结构升级和数字化转型等背景下,企业、职业和岗位都出现变化趋势。对于外卖平台企业而言,应积极迎合政策导向,适应外部环境变化,通过数字技术变革、组织结构调整和管理模式转变来提升核心竞争力。对于从业者个人而言,也需要积极应对这种转变,将提高就业竞争力作为长期职业发展目标,特别是要持续提升以数字化为导向的硬技能和软能力。

(作者系首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学中国就业研究所研究员)

新闻分析丨经济滞胀担忧加剧 美就业前景迷雾重重

美国劳工部当地时间7月7日公布的数据显示,上周美国首次申请失业救济人数为23.5万,创下6个月以来的新高。加之美联储加息降低了市场对劳动力的需求,未来美国失业情况可能会加剧,美国民众也纷纷表示对未来的担忧。

行业数据:美国劳动力市场降温

数据显示,美国上一周首次申请失业救济人数为23.5万,创下今年1月以来的最高水平。截至6月25日,全美持续申请失业救济人数增至137.5万,高于市场预期的132.7万,升至9周以来的高点。分析人士认为,这一现象表明美国劳动力市场开始降温。

根据美国消费金融服务公司最新公布的调查结果,随着通胀水平居高不下以及经济衰退风险上升,预计未来一年美国每月平均增加19.3万个新岗位,大幅低于此前预计的28.1万个。同时,未来一年美国失业率预计将升至4.2%。相关分析人士表示,经济增速正随着物价上涨和银行加息而放缓,因此失业率将在今年晚些时候开始上升。如果美国陷入经济衰退,到2023年底,失业率将可能会升至5.5%。

分析人士:多重因素导致滞胀

分析人士认为,美联储为实现控制通胀的目标,将不得不允许失业率上升,目前已经陷入两难境地。如果处置不当,美国可能陷入经济增长停滞与通货膨胀并存的滞涨局面,失业率将因此进一步上升。

密苏里大学助理教授 费利佩·席尔瓦:(滞胀)是由多重因素造成的,如果物价上涨,同时消费者的收入并没有真正跟上通胀的脚步,那么消费者信心就会出现问题。

最新民调:近8成美国民众担心失业

随着越来越多的经济学家预测未来美国经济衰退的可能,美国民众处于紧张焦虑的情绪之中。据彭博社近日发布的一项民调数据显示,大多数美国人担心自己将在未来经济衰退中失去工作。在受访者中,近80%担心自己会因经济衰退而失业,54%表示如果可以留在岗位上则愿意接受减薪。此外,56%的受访者表示,自己并没有为经济衰退做好财务准备,或者不知道该如何应对。